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Maquinas registro horario


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5 del estatuto ni el rd- ley 16/, de 20 de diciembre, establecen cuál es la forma de llevar a cabo dicho registro de horarios, y, al menos hasta ahora, no se ha elaborado un modelo de comunicación al trabajador normalizado u oficial por parte del servicio público de empleo. desde mayo de, el control de horario es obligatorio para las empresas. el incumplimiento del registro de la jornada dará lugar a sanciones al modificarse. el seguimiento de las horas de los empleados cuando trabajan fuera de la oficina o instalación es difícil sin un sistema de asistencia móvil. los partes para el registro horario que este entregaba, sin embargo, indicaban el cumplimiento íntegro de su horario: de 8: 00 a 13: 00 horas, y de 17: 00 a 18: 20 horas. el último eslabón del control de absentismo y puntualidad lo componen los softwares de control horario que, como novedad, facilitan información sobre productividad sin. app de registro horario, registro telefónico, registro email, o máquina biométrica, en la cual el empleado simplemente tendrá que acercar, sin necesidad de tocar la máquina, mediante el sistema rfid o qr.

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